Sei un laureato in lettere, psicologia, scienze della formazione e affini? Cosa c’è di meglio di un bel master sulla gestione delle risorse umane per rimanere disoccupato? Eh sì, avete capito bene! Mi dite quale azienda - in tempi di crisi e recessione - ha bisogno di assumere una persona che si occupi della selezione del personale? Ma quale personale? Quello da metter in mobilità?
Spero che quanti di voi stiano leggendo questo articolo possano comprendere il nostro disappunto per l’attuale sistema della formazione che guarda solo gli interessi delle aziende (private o pubbliche che siano) e non quegli degli studenti, che spendono soldi e tempo sperando di trovare un lavoro che garantisca loro un futuro rispettabile.
Molti dei master e dei corsi di laurea proposti dalle Università vantano finalità occupazionali… ma non abbiamo ancora capito se per i docenti - che possono asseganrsi un monte ore di lezioni maggiore - o per gli allievi.
Purtoppo o per fortuna l’Italia è un paese che si regge su un’economia di piccole e medie imprese che lavorano onestamente badando molto più alla sostanza che al titolo di studio. Questa osservazione non vuole essere una plauso all’ignoranza, ma semplicemente un monito per tutti i ragazzi che credono che il mercato del lavoro italiano sia come quello degli Stati Uniti.
Nel nostro paese non c’è posto per i super-manager senza esperienza o per gli studiosi di filologia del linguaggio animale… c’è bisogno di genete che sappia fare!
Dunque, ragazzi, non fatevi strumentalizzare dal marketing delle Università e degli enti di formazione; quando scegliete un master andate al di là del titolo pieno di belle parole (magari in inglese!), indagate sulla reale necessità di quella professionalità nel mercato del lavoro e andate un po’ al di là di quello che vi piace fare.
(Abbiamo già parlato di questi argomenti in articoli precedeti: “Università e lavoro: orientarsi con un pò di numeri“; “Master post laurea? Laurea breve o specialistica? Ma il lavoro quando?”;”Vuoi iscriverti ad un Master e non sai come sceglierlo? Ti do qualche consiglio utile.”)
I nostri master rischiano spesso di essere impopolari per il loro taglio concreto e troppo spesso ci sentiamo dire “io mi sono iscritto al master in gestione e risoluzione dei conflitti armati in contesti di guerra”… e in quale azienda pensate di andare a lavorare? Al Qaeda?
Fateci sapere cosa ne pensate, usiamo questo sapzio per confrontarci con voi.
Se desideri parlare di questo argomento direttamente con il tuo tutor scrivi a mytutor@bicomega.it
